Depois do sucesso do primeiro livro, “Do Caos à Liderança Estratégica”, o especialista em Comunicação Assertiva de Alta Performance e Consultor de Liderança Estratégica apresentou no último domingo, 27, a sua mais recente obra intitulada A Palavra Proibida Manual Estratégico de Oratória para Líderes, em uma das unidades hoteleira de Luanda, dedicado ao universo da oratória, comunicação e liderança. Em Dezembro do próximo ano, o autor pretende lançar o volume 2 da referida obra.
Francisco Mapanzu
O escritor e Mentor Francisco Tchinjumbila, especialista em Comunicação Assertiva de Alta Performance e Consultor de Liderança Estratégica, apresentou no último domingo, 27, ao público a sua segunda obra literária, intitulada “A Palavra Proibida – Manual Estratégico de Oratória para Líderes”.
Em “A Palavra Proibida”, o autor propõe uma reflexão sobre o poder da palavra e a importância da comunicação estratégica para quem deseja influenciar, liderar e deixar um legado. A obra assenta em três pilares fundamentais: Posicionamento, Persuasão e Sedução.
A obra procura demonstrar que a comunicação e a liderança não se limita à capacidade de falar ao público, existe preparação, clareza, domínio da mensagem, consciência do contexto e responsabilidade aos efeitos produzidos pelas palavras.
A obra tem como a premissa central “Nem tudo se responde, nem tudo se revela, nem tudo se expõe”, a afirmação constitui um convite ao exercício do discernimento na comunicação e a compreensão de que em determinados contextos sobre quando falar, o que dizer e preservar também, que preservação também constitui uma competência de liderança destinada a líderes, gestores, executivos, empreendedores, profissionais e estudantes.
De acordo com autor, a Palavra Proibida propõe igualmente, uma abordagem estratégica de oratória procurando contribuir para o desenvolvimento de competências de comunicação e influência. Mais do que uma mensagem de reflexão sobre a palavra, esta obra apresenta uma perspectiva sobre a responsabilidade da comunicação, o impacto da mensagem e a importância do posicionamento na liderança.
“Esta obra é recomendada para todos aqueles que se propõem a falar em público, aqueles que se propõem a liderar, aqueles que, algumas vezes, têm ou terão oportunidades para falar em público. Então, o público que cá esteve é o público certo para a obra certa”, disse autor após o lançamento e sessão de autógrafos.
Nascido no Huambo em 1985, Francisco Pedro Tchinjumbila é académico, comunicólogo, formador, escritor, palestrante e consultor angolano, cuja trajectória profissional tem sido construída em torno de uma convicção: a comunicação, quando aliada à liderança e à preparação das pessoas, pode transformar organizações e gerar resultados sustentáveis.
Licenciado em Ciências da Comunicação e Mestre em Marketing e Publicidade, Tchinjumbila desenvolveu uma formação académica multidisciplinar. Actualmente, frequenta o curso de Direito na Universidade Católica de Angola, ampliando a sua visão profissional e intelectual. A sua actuação profissional está especialmente ligada à Comunicação Estratégica, Oratória, Comunicação Assertiva, Liderança Estratégica, Formação Corporativa, Consultoria e Desenvolvimento Humano.
Ao longo da sua trajectória, tem vindo a consolidar uma experiência relevante enquanto formador e facilitador, trabalhando com profissionais e equipas de diferentes sectores da economia angolana.
Já ministrou formações, palestras e programas de capacitação para instituições públicas e privadas, entre as quais o Porto do Namibe, Banco Nacional de Angola (BNA), Banco BIC, Angola LNG, BODIVA — Bolsa de Dívida e Valores de Angola, Instituto Nacional de Petróleo (INP), Ministério do Interior, Serviço de Protecção Civil e Bombeiros, Polícia Nacional de Angola, Serviços Penitenciários e Polícia de Intervenção Rápida (PIR), entre outras organizações.
